Một ngày trước kỳ nghỉ Trung thu, tôi nhận được đơn xin nghỉ ba ngày của toàn thể nhân viên, không nói hai lời liền phê duyệt hết. Thực tập sinh Mạnh Linh Linh dẫn đầu hò reo ngay tại chỗ ngồi:

“Quý tổng vạn tuế!”

Bọn họ vui mừng ăn mừng kỳ nghỉ dài mười ba ngày sắp tới. Còn tôi quay tay nộp đơn làm thủ tục giải thể công ty, sao lưu toàn bộ dữ liệu khách hàng rồi gửi thông báo trả mặt bằng cho ban quản lý tòa nhà. Kiếp trước, Mạnh Linh Linh kích động toàn bộ nhân viên công ty xin nghỉ ba ngày để được nghỉ liền mười ba ngày.

Tôi bác đơn xin nghỉ vì tiến độ dự án đang gấp, nếu tất cả cùng nghỉ thì dự án sẽ không thể bàn giao đúng hạn. Mạnh Linh Linh lập tức cắt đầu cắt đuôi đoạn chat rồi đăng lên mạng, mắng tôi là bà chủ máu lạnh, ép nhân viên làm thêm không lương trong kỳ nghỉ. Kiếp này, nếu bọn họ muốn nghỉ một kỳ nghỉ dài, vậy tôi sẽ cho họ nghỉ.

Đợi bọn họ đi nghỉ trở về, tầng văn phòng này và công việc lương cao này đều sẽ thuộc về người khác! … Mười giờ sáng ngày hôm trước kỳ nghỉ Trung thu, hệ thống phê duyệt của tôi bật lên ba mươi sáu đơn xin nghỉ. Toàn công ty có ba mươi tám người, ngoài tôi, chị Hà bên tài chính và trưởng phòng Vương Khải, tất cả đều xin nghỉ ba ngày phép năm.

Ba ngày phép năm nối liền với Trung thu, Quốc khánh và cuối tuần, tổng cộng mười ba ngày. Người nộp đơn sớm nhất là thực tập sinh Mạnh Linh Linh. Lý do xin nghỉ của cô ta được viết rất ngay ngắn.

“Sau thời gian dài làm dự án với cường độ cao, áp lực thể chất và tinh thần của nhân viên khá lớn, xin nghỉ tập thể để điều chỉnh trạng thái, nhằm có thể làm việc hiệu quả hơn sau kỳ nghỉ.”